Standar Gaji di Perusahaan Besar

Initentangpsikologi.com - Selamat pagi, siang, sore, malam sesuai dengan kapan kamu membaca artikel ini! Oke, pada pembahsan kali ini saya akan mengulas salah satu tujuan seseorang bekerja, apa itu? Ya, gaji.

Standar gaji pada setiap perusahaan tentunya tidak bisa disama ratakan, selain itu posisi kerja pun menentukan seberapa besar gaji yang didapat. Disini saya tidak akan membahas semua gaji dari mulai perusahaan kecil keatas, tapi saya hanya membahas standar gaji di perusahaan besar atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Berdasarkan Posisinya

Berikut ini standar gaji di perusahaan-perusahaan mapan dan selayaknya bisa dijadikan sebagai acuan:

pexels.com

Staff = Rp 10 juta/bulan

Asisten Manager = Rp 15 juta - 20 juta/bulan

Manager = Rp 25 juta - 40 juta/bulan

General Manager atau Vice President = Rp 40 juta - 75 juta/bulan

Direktur = Rp 100 juta - 200 juta/bulan

Standar yang kini terbilang cukup lazim diterapkan di big companies (perusahaan-perusahaan besar).

Baca Juga: Apakah Bekerja Harus Sesuai Passion?

Posisi Manager Sangat Potensial 

Dalam rentang waktu 5 sampai 10 tahun ke depan, gaji seorang manajer akan relatif tinggi. Alasannya kenapa? Karena adanya talent shortage. Kebutuhan akan tenaga manajer yang handal semakin tinggi namun pasokan terbatas, jadi kebutuhan yang banyak tidak diimbangi dengan ketersediaan sumber daya manusianya.

pexels.com

Akibatnya apa? Akibatnya gaji manager inipun akan semakin tinggi. Ya, prinsipnya kan memang gitu! Ketika suatu barang atau jasa susah didapat maka harganya pun akan semakin meningkat.

Tapi ingat! Ini standar untuk big companies ya. Atau katakan yang termasuk perusahaan kategori blue chip stocks. Nah, termasuk juga Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan multi national companies didalam kategorinya.

Ya, semoga saja karir kamu bisa sukses bahkan gajinya bisa melampaui standar gaji di atas. Amin :)

Baca Juga: Deep Work, Pekerjaan Menjanjikan untuk Masa Depan

Merintis Usaha Sendiri 

Kalau dirasa belum bisa, ya sudah create your own salary. Cobalah untuk menciptakan sendiri income-mu. Jadi, anda sendiri yang bebas menentukan berapa banyak yang ingin anda dapatkan.

Create you own income. Ya, modelnya membuat usaha sendiri gitu! Tapi dalam merintis usaha juga tentu berjuang sekuat tenaga.

Daftar Perusahaan dan BUMN dengan Standar Gaji diatas 

Nah, standar-standar gaji diatas sebenarnya wajar. Adapun beberapa perusahaan atau BUMN yang sudah menerapkan standar di atas, khususnya level asisten manager ke atas adalah sebagai berikut:

- Indofood Group

- Mayora Group

- Telkomsel

- Perusahaan Listrik Negara (PLN)

- Pelindo

- Wings Group

- Bank Rakyat Indonesia (BRI)

- Sampoerna

- Unilever

- Medco (MedcoEnergi)

- Astra

- Aqua

- Nestle

- Perusahaan Gas Negara (PGN)

- dan lain-lain.

Perusahaan atau organisasi lain dengan standar gaji seperti di atas antara lain:

- Bank Indonesia

- Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

- Pemprov DKI

- Citibank

- Adaro Energy

- Kalbe Group

- Pertamina

- Perkebunan Nusantara

- Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN)

- Semen Indonesia

- Freeport

- Antam

- Telkom

- Gojek

- CIMB Niaga

- Waskita Karya

- dan lainnya.

Ok, itulah kurang lebih standar gaji di persahaan-perusahaan besar atau BUMN. Standar gaji yang terbilang cukup tinggi, tapi untuk bergabung dengan perusahaan atau BUMN diatas pun memang tidak mudah. 

Ya, sebenarnya semua hal ngga ada yang mudah/instan sih ya, semuanya butuh perjuangan.